| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
如果在勞動市場上，一個專業又同時具有英文能力的員工，最高會有５０％的薪水加碼；而以同一個職務，在外商與本地公司相比，薪資最高相差２５％左右，英語能力變成一個無形的加值籌碼。現在這個時代，英語能力差，連帶專業能力也會受到質疑，甚至影響升遷的機會。 １０４教育資訊網行銷企畫專案經理朱聖哲分析，想提升自身的語文能力，常常是整體環境帶來的影響和衝擊，迫使員工不得不進修語文： 1.同儕語文能力佳，想突破重圍，獲得升官機會，不
拼英文不行。 2.公司需要升官外派，或是合作上下游廠商必須用英
語與窗口溝通。 3.公司外移。 4.公司推行國際化，相關資料文件全部英文化，員工 在這樣的環境下，不會英文，有如文盲，不學英文
都不行。 5.公司被購併、合併、裁員。
根據１０４人力銀行的調查統計結果顯示，考慮在未來三個月內轉職的上班族，有２５％正努力進修外語，其中女性佔六成七，男性只佔三成二；三十歲以下的已進職場的工作者，居然有７１％正在加強語言能力，顯示年輕人越來越知道英語對工作的重要性。 國內許多知名的大企業，都要求員工最低限度要會說英文，像名列百大企業的英業達集團，要求從作業員、警衛都要會外語，英語或日語有不同考試和不同等級，通過後有加薪的鼓勵，會雙語更好，當然獎金也加倍。
職場國際化已是必然的趨勢，所以每個人警覺學英文的迫切性也越高。常常瀏覽各大求職網站者一定會發現，大型公司對於面試者的語言要求幾乎是必備的要件，有競爭力的上班族不能只滿足學校所教的英語閱讀或英語寫作，而是要同時加強聽說讀寫實務需求的英語訓練。 相關的英語能力認證輔導課程因此成為主流，這也顯示企業對員工英語能力的要求逐漸提高，越來越重視英語能力認證。代理多益及托福紙筆測驗的業者表示，每年參加相關英文檢定考試的人有穩定成長的趨勢。因此，通過語文檢定考試，無疑是為自己的能力提供強而有力的證明。 許多人為了自身的安全，投資買保單，而加強自己語文能力，無疑是為個人的職涯規劃，買了一份穩定又毫無風險的保單！
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
